刘文是乌鲁木齐一家政公司的业务负责人，元旦过后，他便开始到阜康、五家渠等地的农村招募家政服务人员，以便缓解公司春节期间的“用工荒”难题。刘文说，每年春节期间是公司业务最忙的时候，但许多外地员工都要求回家过年，因此常常会导致公司人手不够，今年为解决问题，乌鲁木齐一些家政公司纷纷把招工目标瞄向了市郊的一些农村，效果不错。

　　近年来，乌鲁木齐市政府将农村富余劳动力转移就业培训纳入农业和农村经济发展规划，并按７：３的比例在市、区两级财政支出中安排专项经费扶持。政府根据市场劳动力需求，大力开展家政服务、餐饮、酒店服务、保洁、旅游等行业的技能培训，不仅缓解了一些行业劳动力不足现象，还使一些敢于“走出来”的农牧民脱贫致富。

　　乌鲁木齐县五家渠镇农民杨菊香通过技能培训后，改变了“穷死也不伺候人”的传统观念，到乌鲁木齐市从事家政服务，现在算下来每个月有一千多元的收入。她高兴地告诉记者：“离开土地到城里打工，挣的钱比老公还多，现在回家村里人都对她刮目相看了。”

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